1月13日上午，建材科技副督察员廖绍锋一行赴合肥公司开展2022年度综合考核检查工作，合肥分公司领导班子、各管理中心负责人及部门业务骨干参加考核会议，会议由公司人力资源部部长王茹主持。

会上，合肥分公司党支部副书记、经理李书玮围绕分公司市场经营、绩效管理、财务管理、基础管理、基层党建等方面，向考核组详细汇报了2022年度经营管理工作开展情况。随后，考核组成员根据年度经营和各业务模块考核细则，通过采取现场考核、查阅资料台账、个别谈话等形式对各管理中心基础管理工作进行逐项检查。在检查过程中，考核组与各管理中心进行了充分沟通，分析了经营管理工作存在的不足，并提出了具体改进意见。

在最后进行的考核反馈会上，廖绍锋充分肯定了合肥分公司在2022年度取得的工作成效，并结合合肥分公司今后工作实际提出了以下四点要求：一是明晰合肥分公司定位，加强人才培养体系，释放发展活力；二是加强与机关各部门沟通衔接，形成协作合力，提升工作运转效率；三是强化风险管控，积极采取应对措施，完善经营体系建设；四是进一步创新发展模式，迎接挑战谋求机遇，推动公司高质量发展。